(junior) wagenparkbeheerder

Jouw verantwoordelijkheden zijn:

• Ondersteuning bij pech 
  Bij pech onderweg zorg jij ervoor dat de chauffeur zo snel mogelijk weer op weg kan door assistentie te regelen of instructies te geven, eventueel in overleg met de service manager.
• Coördinatie onderhoud
  Je coördineert de onderhoudsplanning en je bent de schakel tussen chauffeur, planning en werkplaats.
• Telefoondienst
  Na je inwerkperiode krijg je een telefoon van de zaak voor de telefoondienst, zodat chauffeurs je eens per 4-5 weken ook buiten kantooruren kunnen bereiken bij noodgevallen.
• Administratie
  Ook houd je je bezig met administratieve taken. Ons facturatiesysteem is geautomatiseerd, maar alle binnenkomende facturen moeten wel worden beoordeeld en verwerkt. Om dit te kunnen doen, heb je contact met verschillende afdelingen binnen Koopman. Daarnaast zorg je ervoor dat alle voertuigdocumentatie up to date is in onze systemen. Hierbij kan je denken aan APK- en tachograaf data bijhouden, onderhoudscontracten beheren, vergunningen etc.

• Salaris volgens de CAO voor het Beroepsgoederenvervoer op basis van ervaring (bruto tussen de € 2.932,- en € 4.239,- per maand o.b.v. 40-urige werkweek, exclusief toeslag voor telefoondienst.
• Bevalt het van beide kanten? Dan is een vast contract zeker mogelijk!
• Een open en informele bedrijfscultuur met oog voor elkaar in een succesvol familiebedrijf waarin jij geen nummer bent
• Goede secundaire voorwaarden zoals reiskostenvergoeding, pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en een fietsplan.
• Een telefoon (voor de telefoondienst) en laptop van de zaak
• Een werkomgeving om jezelf verder te ontwikkelen. Daarbij ondersteunen we je uiteraard met diverse trainings- en opleidingsmogelijkheden.